江蘇醫藥組織開展年輕主管、高級主管選拔工作
日期:  2021-01-25 作者:  江蘇省醫藥有限公司 點擊率:  

為貫徹落實國信集團相關要求,加強企業人才隊伍建設,優化管理梯隊年齡結構,江蘇醫藥著眼于長遠發展需要,于近日組織開展了年輕主管、高級主管選拔工作,共計138名符合“35周歲以下、本科及以上學歷”條件的員工參與。

本次選拔分為筆試、面試和崗位認知度評價三個測評環節,筆試、面試由第三方專業機構進行出題評定,崗位認知度評定由公司中高層現場打分。既引進了市場化的人才選拔機制,又結合了公司對年輕同志的了解,旨在以公平、公開、公正的方式,選拔政治過硬、視野開闊、素質優良、實績突出、具有管理思路的綜合型人才。

通過本次選拔,展現了江蘇醫藥將對青年骨干人才的關注與培養,同時也為江蘇醫藥實現高質量發展提供了堅強的人事保障。

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